2006年度總結表彰大會

2006年度總結表彰大會

春回大地，萬象更新。2月15日上午，浙江001集團“2006年度總結表彰大會”在龍游電影院隆重舉行。    1800多名來自全國各地的員工歡聚一堂，辭舊迎新，回顧總結過去一年來的工作，動員部署集團2007年的工作目標和任務。會上，142名先進員工受到表彰獎勵。

 集團黨委書記、總裁項青松，黨委副書記夏誠，副總經理邱國祥以及公司領導項發林、朱衛忠、劉志洪、馮劍彪、錢國清、方宏林、項青華、黃美芳、葉景橋、楊宗仁、周麗珍等在主席臺前排就座，在主席臺就座的還有各部門、子公司、分廠、分公司等經理、副經理。 

001集團總裁項青松在會上作《振奮精神，鼓足干勁，和諧共進，務實創新，全面推進001集團發展進入快車道》的工作報告，他代表001集團、代表副董事長徐金蓮，感謝全體干部員工一年來的辛勤工作，為企業發展作出的巨大貢獻，并恭祝大家新春快樂！萬事如意！身體健康！心想事成！

在競爭和挑戰嚴峻的2006年，001集團在全體員工的努力下繼續穩步發展，企業保持了良好的發展態勢，經濟效益和社會效益均取得了新的增長：001天線繼續鞏固了國內市場占有率領先的地位，同時強抓外貿出口，2006年外貿創匯率比去增長了108%。001數字衛星接收機通過外貿出口、廣電招投標等途徑，全年產銷7萬多臺，該項目的成功運行，不僅推動了企業整體工藝技術水平的提高，也為企業多元化發展奠定了良好的基礎。001電動車通過技術創新和市場推廣，知名度與日俱增，市場觸角伸向全國，目前已取得“節能自發電”等39項發明專利、實用新型專利，以技術優勢找到了電動車產業這塊千億市場蛋糕的切入點。

項總說，2007年將是001集團發展的關鍵年、“創新發展年”，集團制訂了產銷天線700萬套、電纜線1億米、電動車10萬輛、衛星接收機50萬臺的目標，抓好龍游城南開發區生產基地的工程建設。要完成這些目標，集團將繼續推進品牌建設，加大技術創新，深化體制創新，優化人才結構，提高管理效能，擴大外貿出口，加強企業文化建設。 

他說，我們處于21世紀全面發展的時期，面對眾多的機遇和挑戰，決不能停滯不前，要具備小學生的心態，要有謙虛的精神，時刻學習，做到人息心不息，不斷提高我們的綜合水平，增強自身的綜合素質。 他勉勵全體干部員工在新的一年加強學習，轉變觀念，開拓進取，不斷提高專業化水平，增強綜合素質，樹立市場意識、效率意識、質量意識、危機意識、責任意識。建立和完善管理體系并逐步向股份制企業推進，明確管理責任制，建立一套良好的運營機制，全面實施規范化管理。

 項總表示，001集團不是某一個人的，而是全體員工共同發展的平臺，大家在001不是打工者，而是創業者，集團將努力創建職工之家，開展好精神文明建設活動，使廣大干部員工與企業同呼吸共命運，形成“企業關心愛護職工、職工理解支持企業”的局面，增強凝聚力。沒有完美的個人，只有完美的團隊，管理要靠大家一起努力。他號召全體干部員工要以經濟效益為中心，振奮精神，鼓足干勁，和諧共進，務實創新，以矯健的步伐迎接市場的挑戰，為完成2007年經營目標努力拼搏！

會上，項總還向全體干部員工贈送了一本書《人生邊角料》，這是一本旨在告訴人們如何明事理、懂規矩；如何為人處事、待人接物的好書。項總希望大家認真細致去閱讀它，感悟“先做人、后做事”的理念和“兩法創天下、丙理走天下”的內涵，提高自身修養。

公司先進工作者、共產黨員、團員等身戴大紅花，依次上臺領獎，他們表示，感謝公司的信任和培養，感謝同事的支持和幫助，表示將再接再厲，在新的一年百尺竿頭更進一步，以更加努力地工作，為促進企業發展再立新功。